météo d’équipe: misez sur l’intelligence émotionnelle
Vos RDV Essentiels : Août 2023
Démarrer vos réunions avec le sourire : la météo et ses variantes
Comment ça va aujourd’hui ?
La question est posée, à chaque début de réunion. Une banalité empreinte d’une intention bienveillante : faire le point sur l’état d’esprit général, créer un espace où chacun peut se sentir écouté et pris en compte en tant qu’individu, bien au-delà de son rôle dans l’entreprise.
Si nous posons cette question, sommes-nous prêts à vraiment écouter les réponses ?
Une simple question peut ouvrir des portes insoupçonnées: un collègue peut avoir besoin de partager une difficulté personnelle qui impacte son travail, il peut avoir des idées et des suggestions précieuses qui émergent de son état d’esprit du moment. Si nous ne sommes pas disposés à écouter, nous risquons de passer à côté de ces opportunités de renforcer la cohésion d’équipe et d’améliorer notre compréhension mutuelle.
Alors, comment pouvons-nous faire en sorte que la question “Comment ça va aujourd’hui ?” ne soit pas simplement un rituel mais une véritable ouverture au partage ?
Pour vous épargner le “ça va franchement bof” qui plombe l’ambiance, le “oui, oui, ça va, on fait aller…” contre-productif ou encore les longs monologues gênants, nous vous proposons une pratique ludique et engageante qui permet aux participants de briser la glace et de les engager sur les points importants de la réunion.
Attention Spoiler !
Ces Ice Breakers fonctionnent en présentiel comme à distance.
Il n’y a pas de recette miracle pour l’animateur de la session : l’Ice Breaker fonctionne s’il est fait avec une écoute réelle et sincère, sans jugement, sans commentaire.
Nous vous conseillons de prendre part à l’exercice et de terminer chaque prise de parole par un “Merci” authentique.
Le Grand Classique : la météo
On commence la journée en partageant son état d’esprit avec un vocabulaire de bulletin météo. Vous pouvez déterminer les zones à décrire (vie pro, vie d’équipe, vie perso, santé…). Chacun s’exprime dans le niveau de détails qu’il souhaite.
N’hésitez pas à vous aider de visuels : 
🌈
Exemple: grand soleil en ce moment avec les vacances mais avis de tempête prévu pour la rentrée !
La variante musicale
Avant d’entrer dans le vif du sujet, invitez vos collaborateurs à choisir une chanson qui reflète leur état d’esprit actuel. Chaque participant peut expliquer brièvement pourquoi il a choisi cette chanson.
L’exercice fonctionne aussi version cinéma (le film du moment) et littéraire (le livre du moment).
la météo émoji
Plus faciles d’approche, les emojis sont devenus un moyen amusant de s’exprimer rapidement dans notre vie quotidienne. Demandez à chaque membre de l’équipe de partager un emoji qui représente son humeur du jour. Cela ajoutera une touche de légèreté et permettra à chacun de se sentir à l’aise pour s’exprimer.
le photolangage
Chaque participant choisit une image parmi une sélection que vous aurez faite (magazines, livres, internet…) pur faire le lien avec son état d’esprit.
Sélectionnez des images très variées, parfois abstraites, de paysages, de personnes, de nourriture…
Le mur d’humeurs
A partir d’une illustration représentant plusieurs personnages dans des postures / humeurs différentes, vous demandez à chaque participant de se situer en collant leur prénom ou une gommette.
S’il s’agit d’une réunion stratégique, d’un séminaire ou d’une formation, vous pouvez leur demander d’indiquer également où ils souhaitent être à la fin de la session.
Trouvez les illustrations en tapant “arbre à personnages” ou “mur d’humeurs”.
En utilisant ces variantes d’Ice Breaker météo, vous transformerez vos réunions de travail en moments agréables et engageants. Rappelez-vous que créer un environnement où chacun se sent écouté et valorisé contribue à renforcer la cohésion d’équipe et la créativité.
N’hésitez pas à partager vos expériences avec ces Ice Breakers météo dans les commentaires ci-dessous. Bonne réunion !
