Ateliers du management 2023-2024

formations inter-entreprises

Parce que le management est une discipline qui fait appel à de nombreuses compétences, nous proposons un programme de formation multifacettes, qui s’adapte à vos besoins.

Convaincues qu’on ne nait pas manager, mais qu’on le devient en pratiquant, nous avons conçu le parcours leadership de 4 modules, répartis sur plusieurs mois, afin de vous permettre d’expérimenter entre chaque session.

Et comme toute compétence nécessite parfois une mise à jour ou une prise de recul, vous pouvez aussi choisir de travailler une thématique en participant au(x) module(s) de votre choix.

Cette formation répond t-elle à mon besoin ?

Je me reconnais dans l’une de ces situations : 

 

Quels bénéfices vais-je en tirer ? 

  • Une connaissance de mon style managérial et de comment l’adapter aux profils de mon équipe,

  • Des outils de communication et de planification,
  • Un réseau de managers pour échanger sur mes pratiques et approfondir mon approche managériale,
  • Une meilleure collaboration avec mon équipe, mes collègues et ma hiérarchie. 

Je me reconnais dans l’une de ces situations : 

 

Quels bénéfices vais-je en tirer ? 

  • Un ou des managers engagés et impliqués dans la stratégie de l’entreprise,
  • Des actions concrètes pour aider mon management intermédiaire à gagner en performance et autonomie,
  • Une valorisation de mes collaborateurs qui fait écho à ma marque employeur.

Programme

Leadership & rôle du Leader

Septembre 2023

▹ Rôle du leader : se positionner en tant que manager

▹ Leadership situationnel : adapter son style managérial à chaque situation

▹ Vision, mission, stratégie : établir la feuille de route de son service

▹ Introduction aux profils comportementaux : communiquer comme un leader

Manager l'opérationnel

Novembre 2023

▹ Notions de planification : driver les ressources

▹ Initiation à la gestion de projet : travailler en mode projet

▹ Principes de l’amélioration continue : augmenter la performance de son service

▹ Gestion du stress : comprendre les mécanismes et agir en prévention

Gérer le groupe

Janvier 2024

▹ Dynamiques de groupe : comprendre et accompagner les étapes de développement d’une équipe

▹ Gestion de conflit : identifier les enjeux et sortir du conflit

▹ Facteurs de performance : alimenter le cercle satisfaction / performance – fixer des objectifs

▹ Management du changement : accompagner les transitions

Développer son équipe

Mars 2024

▹ Pédagogie et modèle 70-20-10 : développer les compétences de son équipe

▹ Rôles et missions : définir les rôles et tâches dans son équipe

▹ Transfert de responsabilité : déléguer efficacement

▹ Entretiens individuels et feedback : maîtriser les outils du manager

Comment ça se passe ?

Format

Présentiel
4 modules de 2 jours
répartis sur 6 mois pour favoriser votre apprentissage et vous donner le temps d'appliquer les notions abordées pendant les sessions.

groupe

4 à 10 personnes
pour engager les échanges et partager les expériences.

Déroulé

Active Learning
Notre formation alterne ateliers, simulations, exercices de groupe et réflexions personnelles pour activer votre engagement et trouver du sens à votre apprentissage.

Tarifs & Inscription

Inscrivez vous à la formation pour suivre un parcours complet sur 6 mois et bénéficier de:

56h de formation réparties en 4 sessions en présentiel

4h de suivi personnalisé individuel en visio entre les sessions

➤ un réseau de managers avec qui échanger sur vos problématiques

➤ des ressources en ligne en accès illimité

➤  le SAV de l’Atelier: la possibilité d’échanger avec la formatrice sur vos problématiques concrètes, même après la formation

📝 Inscriptions par e-mail 

📍 Strasbourg

🕖 De 9h à 12h et de 13h à 17h

Nous sommes engagées à faciliter votre accès à la formation: vous avez un besoin spécifique d’adaptation, vous êtes en situation de handicap, vous souhaitez une prise en charge particulière ?  Contactez-nous pour mobiliser un réseau de partenaires spécialisés et adapter votre accueil. 

tarif

Parcours complet
3000€ HT / apprenant

Module 2 jours
750€ HT / apprenant

Suivi personnalisé

Pour toute inscription au parcours complet (4 modules), bénéficiez de 4h d'entretien individuel avec votre formatrice (en visio) pour suivre votre évolution.

Financement

Faites financer votre formation par votre OPCO ! Notre organisme est certifié Qualiopi, n'hésitez pas à nous contacter pour être accompagné dans vos démarches.

Contactez- nous pour obtenir des informations ou vous inscrire.