Le terrible two de l'atelier
Atelier l'Essentiel fête ses deux ans.
Atelier l’Essentiel a fêté ses 2 ans ce weekend, et il nous semble important de célébrer ce parcours. 
2 ans, c’est à la fois court et long, un peu comme les deux mois d’été. D’ailleurs, fêter un anniversaire en plein mois de juillet, c’est toujours le même problème : les copains sont en vacances. Ici, ce sont nos clients, que nous considérons comme de véritables partenaires, car nous entretenons avec eux des liens sincères et bienveillants.
C'était notre objectif lorsque nous avions imaginé l'Atelier il y a deux ans: apporter aux chefs d'entreprise un accompagnement intègre, sans jugement et surtout tourné vers l'amélioration de leur structure. Notre duo était évident: Nadia la cartésienne, femme de terrain, qui détecte plus vite que son ombre THE petit truc qui améliorerait une entreprise. Cathy, l'empathique qui s'assure que notre prestation devient une expérience unique.
Deux ans plus tard, la réalité est encore plus forte. Nous sommes un peu dans notre terrible two, vous savez, l’étape tant redoutée des parents mais nécessaire dans l’affirmation de leur enfant. Pour nous, c’est notre expert comptable (coucou Prisme Expertises) qui découvre chaque mois nos projets un peu fous pour développer l’Atelier.
Il faut dire qu’on a passé de sacrées étapes ! Le premier client, les premières prestations, le titre de formatrice, l’ouverture d’OverC, la certification Qualiopi… mais aussi les prospects non transformés, les loupés, les remises en question. Côté perso, nous découvrons et assumons notre rôle de Maman, avec ses défis quotidiens. Oui, en fait, on est un peu des wonderwomen.
Mais pour revenir au terrible two, cette deuxième année rime avec transformation. Nous avons eu beaucoup de difficultés à trouver notre titre, conseillère ? coach ? Nous nous sommes questionnées à l’idée d’être consultantes car trop restrictif (à lire: l’histoire du berger). Finalement, a t-on vraiment besoin de rentrer dans une case ? Nous aimons l’idée de vous accompagner, dans le développement de votre structure, avec tous les défis qui s’y attachent, du processus au management. Mais surtout, nous voulons remettre l’humain au cœur des stratégies des entreprises, et ça c’est notre Leitmotiv.
L’année qui arrive s’annonce ambitieuse: nous allons développer notre offre amélioration continue/résolution de problème et l’adapter à l’#hôtellerie. Nous continuons de monter en compétences pour vous proposer un parcours complet et continuer l’#hyperpersonnalisation de notre approche. Et promis, on sera plus présentes sur les réseaux pour partager notre actualité et des bonnes pratiques !
En bref, nos deux ans, c'est un bouleversement positif, l'Atelier s'assume, s'émancipe et se développe. Et nous, on s'éclate ! Joyeux anniversaire à nous. ❤
Allons à l’essentiel.
Nadia & Cathy
PS : vous voulez nous faire un cadeau ? Suivez nous sur les réseaux 🙂 Et si vous connaissez une entreprise qui a des sujets internes (process, management, engagement, conduite du changement, cohésion, alignement, conduite de projets…), parlez-lui de nous !